Kako razviti priročnik za usposabljanje

V skladu s sprejetimi izobraževalnimi standardi se po metodičnem priročniku običajno razume publikacija, ki vsebuje gradivo o učni metodologiji discipline (njen del ali odsek).

Navodila za uporabo

1

Metodološki priročnik je v nasprotju s smernicami razvit ne za učence, ampak za učitelje. Da bi vaš prihodnji priročnik potrdil znanstveni in metodološki oddelek univerze, je potrebno, da vaš razvoj ne nasprotuje metodologiji kot znanosti in je že vrsto let podprt s pozitivnimi rezultati.

2

Naredite načrt koristi. Če želite to narediti, morate določiti cilje in cilje prihodnje publikacije. Oblikovati jih je treba zelo jasno in jasno ter temeljiti le na resnem dolgoročnem pedagoškem in znanstvenem delu.

3

Zberite vse učne materiale, ki ste jih imeli na voljo v zadnjih nekaj letih. Razvrstite jih glede na njihov pomen za koncept priročnika. Opravite analizo gradiva glede učinkovitosti vašega pedagoškega dela.

4

Preučite vso potrebno literaturo. Naredite pa odlomke, vendar se pozneje pri ustvarjanju besedila priročnika v glavnem delu izogibajte nepotrebnim navedkom (v uvodu je to nasprotno zaželeno).

5

Naredite tabele, diagrame, diagrame, v katerih se odražajo rezultati vašega pedagoškega dela. Vse ilustracije morajo biti jasne učitelju začetnikom in ne smejo povzročati zmede med častitljivimi učitelji.

6

Pojdite na krajši korak v zgodovino izdaje, podajte seznam študij in priročnikov. Glavni del, odvisno od trajanja tečaja, je treba razdeliti na določeno število oddelkov, predavanj, predavanj itd. Najprej napišite konkreten načrt vsake lekcije in nato podrobno napišite, katere pedagoške metode in tehnike ste uporabili v vsakem delu. Zaključek je treba narediti na koncu opisa pouka.

7

Za konec navedite splošne ugotovitve tečaja s povezavami do ilustrativnega gradiva, ki dokazuje vaše metode poučevanja. V aplikaciji objavite ilustracije. Ne pozabite na seznam referenc.

razvoj orodja v letu 2019