Karakterizacija študenta: tehnike pisanja

Delodajalec lahko zahteva študentski izpit, če se študent prijavlja za krajši delovni čas ali če uslužbenec vojaškega registra in vpisa sestavi osebni spis mladeniča. Tak dokument bi moral vsebovati seznam poslovnih, poklicnih in psiholoških lastnosti študenta.

Ključne točke, ki jih je treba obravnavati v dokumentu

Na začetku bi morale značilnosti študenta vključevati podatke o organizaciji. Lahko je kotni žig z naslovom, imenom, kontaktnimi podatki in telefonsko številko. Nato se napiše naslov, ki vključuje biografske podatke o študentu ali pripravniku. Na primer, "Značilno za študenta 3. letnika na Državni pedagoški univerzi Sidorov Matveyja Igoreviča, rojenega leta 1996." Tukaj je priporočljivo navesti del dodatnih podatkov: polno ime oddelka, natančen kraj prakse.

Naslednji sklop je namenjen seznamu poklicnih in izobraževalnih lastnosti študenta. Med njimi lahko opazimo prizadevnost, odgovornost, raven znanja, vztrajnost pri doseganju cilja, hrepenenje po samostojnem študiju predmetov, izkušnje v skupini.

Če je na vojaškem vpisu in prijavi potreben dokument, je smiselno navesti splošno uspešnost študentov in oceniti hrepenenje po določenih disciplinah. Karakterizirati je treba posameznika glede odnosa do dela in študija na splošno, pa tudi ocenjevanja telesne pripravljenosti. Treba je opozoriti, da obstaja dodatna posebnost, če obstaja.

Ko se karakterizacija sestavi na kraju, kjer je študent opravil prakso, so nujno navedene vse vrste dela, ki ga je uspel obvladati. Poleg tega bo koristno določiti raven in kakovost pridobljenega znanja.