Kako se prijaviti za nadaljevanje izobraževanja

Nadaljnje izobraževanje je ena od vrst stalnega izobraževanja v vašem poklicu. S pomočjo tega povečanja bodo vaši zaposleni posodobili svoje teoretične in praktične spretnosti, kar narekuje praviloma sprememba zahtev po ravni strokovnega znanja in potreba po uvedbi novih metod za reševanje problemov. Izboljšanje njihovih sposobnosti je pomembno, da se pravilno pripravijo na vseh njegovih stopnjah.

Navodila za uporabo

1

Določite sestavo komisije za kvalifikacije, ki bo v vašem podjetju odločala o vprašanjih, povezanih z razvojem in registracijo osebja.

2

Sprejme od delavca pisno izjavo, v kateri prosi, da mu dodeli novo kvalifikacijsko mesto. Zaposleni predložijo takšno izjavo po končanem ustreznem usposabljanju. Sprejmite tudi potrdilo o usposabljanju, v katerem je navedeno število ur, ki jih je izdal vadbeni center. Če ste vodja enote, v katero spada ta delavec, mu napišite opis. Te tri dokumente pošljite kvalifikacijski komisiji.

3

Povabite zaposlenega na sestanek kvalifikacijske komisije in preverite njegovo teoretično znanje, ki ga je pridobil med usposabljanjem, ter praktične spretnosti. Prepričajte se, da bo sposoben samostojno opravljati dela, ki sodijo na višjo (v primerjavi s sedanjo) raven. Potek komisije zapišite v protokol. Sestavite in natisnite sklep komisije za kvalifikacije. Priložite ga protokolu.

4

Izdajte odredbo o dodelitvi zaposlenemu ustrezne kvalifikacijske stopnje.

5

Bodite prepričani, da si v delovno knjižico zaposlenega zapišete stalno izobraževanje.

6

Izvedite potrebne spremembe v pogodbi, ki je bila sklenjena z zaposlenim, ko je bil zaposlen, z navedbo nove kvalifikacije. Če besedila pogodbe o zaposlitvi ni mogoče spremeniti, sestavite dodaten sporazum k njej.

Koristni nasvet

Zaposleni lahko svojo kvalifikacijo nadgradi le z ustreznim usposabljanjem (z ločevanjem od proizvodnje ali proizvodnje, ne da bi se ločeval od nje). Če je zaposleni nadgradil kvalifikacije v centru za usposabljanje, mu lahko namesto potrdila podeli dokument, ki zaposlenemu že samodejno dodeli novo kategorijo. V tem primeru ni treba zbirati kvalifikacijske komisije.

Sorodni članek

Kako lahko učitelj sprejme brezplačne tečaje za nadaljevanje izobraževanja