Kako lahko učitelj sprejme brezplačne tečaje za nadaljevanje izobraževanja

Za šolske učitelje in učitelje dodatnega izobraževanja je občasno strokovno izpopolnjevanje obvezno. Poleg tega "skorja" pri prehodu tečajev daje trden "porast" točk, ko potrjuje kategorijo. Učitelj lahko opravlja tečaje izpopolnjevanja v komercialnih izobraževalnih organizacijah in brezplačno.

Kako pogosto mora učitelj nadgraditi svoje kvalifikacije

Po zakonu mora učiteljsko osebje nadaljevati z nenehnim izobraževanjem vsaj enkrat na tri leta. Vendar pa ima uprava izobraževalne ustanove pravico, da določi lastne "standarde kakovosti" tako, da na primer enkrat na dve leti pošlje zaposlene na tečaje - v tem primeru bi to moralo biti upoštevano v lokalnih predpisih.

Poleg tega nadaljevanje izobraževanja ni le dolžnost, ampak tudi učiteljeva pravica. Z drugimi besedami, izobraževalne ustanove bi morale "ustvariti pogoje" za poklicno rast zaposlenih - organizirati usposabljanje za učitelje, jih poslati na tečaje z delom ali brez dela, plačati potne stroške, če tečaji, vključeni v "obvezni minimum", potekajo v drugem mestu in tako dalje.

Oblika tečaja izpopolnjevanja ni zakonsko urejena. Lahko so:

• polni delovni čas
• polovični delovni čas,
• z dopisovanjem
• z uporabo oddaljenih tehnologij.

Do leta 2014 je bilo za učitelja najdaljše trajanje 72 ur. Zdaj ta zahteva ni več pomembna - programi, ki trajajo do 16 ur, lahko tečejo kratkoročne tečaje.

Kdo bi moral plačati za tečaje stalnega izobraževanja

Stroški dodatnega izobraževanja učiteljev so določeni v proračunu in zaposlenega zavezujejo k samostojnemu plačevanju tečajev, ki so vključeni v predpisani "minimum", uprava izobraževalne ustanove ni upravičena.

Edine izjeme so dolgoročni (od 250 ur) programi prekvalifikacije, ko gre v bistvu za izobraževanje iz nič. To vprašanje je postalo pomembno v zvezi z uvedbo novih strokovnih standardov za učitelje, po katerih je za delo z otroki potrebno pedagoško izobraževanje. Zato se diplomanti, na primer, biofakte "akademskih" univerz, ki poučujejo biologijo v šoli, ali inženirji, ki vodijo otroške tehnične kroge, soočajo z dejstvom, da njihovo izobraževanje ni več ustrezalo njihovemu položaju. V tem primeru se pedagoška prekvalifikacija izvaja na račun samih zaposlenih - izobraževalna organizacija ima pravico, da tečaje v celoti ali delno financira, vendar tega ni dolžna storiti.

Če ima zaposleni pedagoško izobrazbo, vendar šolska uprava želi, da "razširi svoj profil", obvlada sorodni poklic in začne poučevati nove predmete - prekvalifikacija bi se morala izvajati na stroške izobraževalne organizacije.

Kako izvesti tečaje izpopolnjevanja na proračun

Najpogostejša možnost za nadaljevanje izobraževanja je od izobraževalne ustanove. V večini primerov gre za tečaje za polni ali izredni delovni čas, ki potekajo:

• zavodi za usposabljanje učiteljev,
• oddelki za nenehno izobraževanje univerz,
• mestni metodološki centri
• izobraževalne ustanove s statusom virov ali eksperimentalnih mest.

Izobraževalna ustanova ima praviloma kvoto, po kateri na proračunske stroške pošljejo učitelje na študij. Včasih je učitelj povabljen, da samostojno izbere tečaj s seznama, včasih je na voljo določen program. V večini primerov imajo učitelji možnost, da "prevzamejo pobudo" - vnaprej preberejo seznam programov, izberejo nekaj zanimivega zase in prosijo, naj ga usmerijo v ta tečaj.

Tečaji se lahko posvetijo vprašanjem poučevanja posameznih disciplin in bolj "univerzalnim" stvarem - na primer projektnim dejavnostim, vključujočemu izobraževanju, interaktivnim učnim metodam, izboljšanju ustvarjalnih dejavnosti študentov, delu na GEF in tako naprej. Za mlade učitelje se običajno izvajajo posebni tečaji, ki uvajajo v specialnost.