Kako voditi delavnico

Kako voditi delavnico
Kako voditi delavnico

Video: Delavnica Kako pravočasno prevzeti ter dolgoročno uspešno voditi družinski posel 2024, Julij

Video: Delavnica Kako pravočasno prevzeti ter dolgoročno uspešno voditi družinski posel 2024, Julij
Anonim

Seminarji kot orodje za usposabljanje in izmenjavo izkušenj so v današnjem času povprašeni na katerem koli področju dejavnosti in se aktivno uporabljajo. Omogočajo vam, da nadgradite svoje veščine, sodelujete v razpravi in ​​reševanju težav, predstavite svoje metode reševanja in dokončanja nalog, tj. videz delavnic se lahko razlikuje. Metodski seminar vključuje prenos razvitih metodoloških tehnik, pripravljenih algoritmov in načinov reševanja določenega problema.

Navodila za uporabo

1

Pripravljalna faza: Jasno oblikujte temo metodološkega seminarja in zastavljeni cilj: na primer seznanjanje s predlaganimi metodami, preučevanje algoritma prehoda na njihovo uporabo, razvijanje metodoloških veščin in sposobnost uveljavljanja znanja v praksi. Na podlagi svojih ciljev zapišite korake, ki jih morate sprejeti, da jih dosežete.

2

Zberite potreben material, besedilni, vizualni, oblikujte ga na potreben način, dostopen za zaznavanje. Razdelite se na bloke, podteme, pripravite predstavitve, roko in spodbudno gradivo.

3

Razmislite, katere naloge boste uporabili za utrjevanje svojih spretnosti. Uporabite aktivne oblike usposabljanja, ki ne vključujejo samo poslušanja udeležencev seminarja, ampak tudi udeležbo v živo. To je lahko postavljanje problematičnih vprašanj, študije primerov, možganski vihar, izpolnjevanje tabel, vprašalnikov, kolektivna analiza, igra itd.

4

Jasno zapišite potek seminarja, tj. kakšen material in v kakšnem zaporedju boste ponudili. Prepričajte se, da se aktivnost in pasivnost udeležencev seminarja izmenjujeta.

5

Zapišite, katere rezultate je treba pridobiti na koncu seminarja, glede na to, po kakšnih merilih boste vi in ​​udeleženci razumeli, da je bil cilj dosežen. Uporabite vse lastnosti: vprašalnik, anketa, pregledi, zbiranje predlaganih rešitev, zaključki, rezultati kolektivne ustvarjalnosti.

6

Organizacijski oder. Poiščite prostor za seminar - to je lahko prostor vaše organizacije, zunanje ali zainteresirane organizacije. Strinjate se s pogoji uporabe.

7

Načrtujte svoj seminar, da boste lahko vnaprej obvestili zainteresirane udeležence. Uporabite metode obveščanja udeležencev seminarja, ki so vam na voljo, vnaprej določite pogoje za udeležbo na njem, pogoje in pogoje metodološkega seminarja.

8

Preverite, koliko časa traja seminar, če je potrebno, vključite pavze. Jasno navedite čas, ko bodo vabljeni strokovnjaki govorili, če jih povabite, in jih na kratko predstavite poteku seminarja.

9

Prostor pripravite tako, da bo vse, kar potrebujete, na dosegu roke. Razmislite o lokaciji udeležencev delavnice. Preverite delovanje vseh večpredstavnostnih orodij, potrebnih za delo. Globoko vdihnite, se dotaknite in z prijateljskim nasmehom sprejmite goste!

teme delavnic